从正式入职时间计算，届时可由工作单位出具正式工作证明，缴纳社保之前的工作时间同样可以视为工作经验。只要是跟单位沟通好了。就可以提前工作时间。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。如：大学生暑期在肯德基打工，则不能视为工作经历。
【法律分析】：没交社保不算基层工作经历。不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。
不一定要交社保。根据你描述的情况，你是符合工作经验两年的要求。如果找到合适自己的职位，就努力去复习。
法律分析：不算的，有劳动合同是算基层工作经历的，不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。社保有缴纳单位的，个人交显示的是个人，不是单位，除非用签合同的公司账户交保险。
1、法律主观：没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、不交社保可以算作工作经验。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
3、没交社保不算工作经历。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
